Agentur im Rhein-Main-Gebiet
Personalmarketing-Agentur bei Frankfurt am Main.
Wir machen Personalmarketing für die Region und deutschlandweit. In einem kostenlosen Gespräch erklären wir Ihnen, welche Leistung zu Ihnen passt. Stellenanzeigen, Kampagnen oder Recruiting-Technik — wir bringen 25 Jahre Erfahrung mit.
Was unsere Personalmarketing-Agentur Ihnen abnimmt
Vieles kann eine Personalabteilung selbst. Der Unterschied liegt in Zeit, Konditionen und die Expertise mit dem Blick von außen.
- Konditionen: Paketpreise und Agenturrabatte, die einzeln nicht zu bekommen sind.
- Zeit: Gestaltung, Text, Schaltung, Kontrolle und Auswertung liegen nicht bei Ihnen.
- Marktkenntnis: Wir sehen jeden Monat, was in Ihrer Region funktioniert, weil wir dort für mehrere Arbeitgeber schalten.
- Blick von außen: Was Ihnen selbstverständlich erscheint, ist für Bewerber:innen oft die Informationen, die ihnen zur Entscheidung fehlt.
- Alles aus einer Hand: Analyse, Kreation, Schaltung und Technik greifen bei uns ineinander, weil sie von einem Dienstleister kommen.
Warum die Region zählt
Arbeitsmärkte sind lokal. Die meisten Menschen suchen Arbeit dort, wo sie leben. Ein neuer Job muss zum Alltag passen: zum Arbeitsweg, zur Kinderbetreuung, zum Wohnort. Recruiting entscheidet sich deshalb fast immer in der Region.
- Ihre Konkurrenz sitzt nebenan: Sie werben um dieselben Fachkräfte wie die Arbeitgeber in Ihrem Umkreis.
- Zielgruppen, die nicht überregional suchen: Pflegekräfte, Handwerker:innen oder Mitarbeitende in Produktion und Logistik suchen selten bundesweit. Diese Zielgruppen erreichen Sie über regionale Jobbörsen, Lokalmedien und Social-Media-Kampagnen im Umkreis.
- Regionalität schlägt andere Faktoren: Ein kurzer Arbeitsweg und eine bessere Vereinbarkeit mit dem Privatleben sind vielen Bewerber:innen wichtiger als ein großer Name. Viele wollen nicht lange pendeln und entscheiden sich deshalb für den Arbeitgeber vor Ort.
- Bekannt sein, bevor die Stelle frei ist: Unternehmen, die bekannt sind, erhalten mehr Bewerbungen und müssen in der Stellenanzeige weniger erklären. Deshalb lohnt sich regionale Präsenz, z.B. durch Sponsoring.
Wir wir unsere Region unterstützen:
Der Hauptsitz liegt in Karben in der Wetterau. Was wir dort fördern, hat mit unserer Arbeit mehr zu tun, als es aussieht: Beides lebt von Teamgeist.
Löwen Frankfurt
Wir unterstützen die Eishockeymannschaft der Löwen Frankfurt. Sportgeist und Teamarbeit sind nicht nur auf dem Eis zu spüren.
Eintracht Frankfurt
Als Hospitality-, Business-Seat- und Adler-Business-Club-Partner stehen wir an der Seite des Frankfurter Traditionsvereines. Auch hier gilt: Fußball wie Recruiting leben von starkem Teamwork.
Zahlen
Woran Sie unsere Agentur
messen können.
- 2001
-
gegründet. Seit 25 Jahren auf Personalmarketing spezialisiert
- 270
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Mitarbeitende in Beratung, Kreation, Technik und Personalberatung.
- 120
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Stellenbörsen im Jobbörsen-Verzeichnis, von Generalisten bis Print.
- 11
-
Standorte in Deutschland, für bessere Einschätzung regionaler Märkte
Womit wir anfangen
Drei Wege, um einzusteigen.
Welcher Einstieg am besten passt, entscheiden wir im Erstgespräch.
Jetzt starten
Wir arbeiten deutschlandweit.
In unserem kostenlosen Erstberatungsgespräch zeigen wir Ihnen die beste Strategie zur Stellenbesetzung für Ihre Region.
Häufige Fragen
Fragen an uns als Agentur.
Was macht eine Personalmarketing-Agentur?
Eine Personalmarketing-Agentur sorgt dafür, dass Sie für offene Stellen passende Bewerbungen bekommen. Dazu gehört alles, was auf dem Weg dahin anfällt: die Stellenanzeige optimieren und gestalten, die richtigen Jobbörsen und Kanäle auswählen, Ihre Arbeitgebermarke schärfen und eine Karriereseite aufbauen. Am Ende zählt nicht die Reichweite, sondern wie viele passende Bewerbungen bei Ihnen ankommen.
Sind Sie eine Personalmarketing-Agentur oder eine Personalberatung?
Wir sind beides. Als Teil der Unternehmensgruppe Power People Group vereinen unsere Marken alle Dienstleistungen rund um Personalmarketing und Recruting. Personalwerk übernimmt die Themen Personalmarketing und Multiposting, Kraft von Wantoch ist unsere Personalberatung, GRAPEVINE entwickelt mit Ihnen starke Arbeitgebermarken und DMK E-BUSINESS GmbH kümern sich um technische Lösungen.
Lohnt sich eine Personalmarketing-Agentur im Vergleich zu einzelnen Stellenanzeigen?
Als Agentur bekommen wir bei den Jobbörsen Konditionen, die Sie als einzelnes Unternehmen selten erhalten. Weil wir für viele Arbeitgeber arbeiten, wissen wir außerdem, welche Börse für welchen Beruf in Ihrer Region gerade funktioniert. Dazu sparen Sie Zeit: Sie geben uns die Stelle, und wir kümmern uns um Text, Gestaltung, Schaltung und Auswertung.
Was kostet eine Zusammenarbeit?
Unser Erstberatungsgespräch ist kostenlos. Danach hängt es davon ab, ob Sie eine Anzeige schalten oder eine Kampagne aufbauen möchten. Der Preis steht immer im Vertrag, bevor etwas gebucht wird.
Arbeiten Sie nur im Rhein-Main-Gebiet?
Nein, wir arbeiten deutschlandweiter und auf Wunsch in Österreich und der Schweiz.
Wir haben schon eine Agentur für die Unternehmensmarke. Passt das zusammen?
Ja, das passt zusammen. Sie können individuell die Leistungen in Anspruch nehmen, die Sie benötigen. Wir können Stellenanzeigen auch im Stil Ihrer bestehenden Corporate Identity schalten.
Sie wissen, was Sie brauchen?
Dann nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Unter der gewünschten Leistung finden Sie unsere Kontaktmöglichkeiten.