ENTEGA AG

• Planung und Steuerung des Shootings inkl. Fotobriefing, Erstellung des Shooting-Plans und Location-Check
• Entwicklung der Casting-Kommunikation
• Postproduktion der finalen Bildmotive
• Erstellung von 25 Kampagnenmotiven nach Styleguide
• Erstellung der Werbemittel für Print und Non-Print
• Strategische Mediaplanung:
  • Zielgruppe Azubis/Schüler: als Print in Schulen
  • Zielgruppe IT: Online-Banner 
• Reporting

Die ENTEGA AG möchte ihren Auftritt als Arbeitgeber weiterentwickeln und hat hierzu erneut die Unterstützung von Personalwerk angefragt. Ausgehend von den Ergebnissen der im Jahre 2012/2013 durchgeführten Arbeitgeberanalyse sollen ein neues Arbeitgeberkonzept und ein neuer Arbeitgeberauftritt entwickelt werden.

• Positionierung von ENTEGA als attraktiver Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet
• Steigerung des Cultural Fit
• Neue Bewerber in kritischen Berufsgruppen generiert
• Anpassung des Images
• Implementierung der Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter:innen
• Regionale Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber erhöht

Umfangreiches Employer-Branding-Projekt inkl. Validierung der Arbeitgebermarke, Umsetzung in ein Kreativkonzept und Roll-out der neuen HR-Kampagne.