EOS GmbH

• Ausführliche Arbeitgeberanalyse inkl. Senior-Management-Interviews, Arbeitgeberprofil-Workshop und Awareness-Event für die Mitarbeiter:innen sowie Befragungen des internationalen Managements
• Entwicklung von zentralen Botschaften (Claim) und Kreativkonzept (Bildwelten und Tonalität) aus Analyseergebnissen
• Ausarbeitung eines Ansatzes für die Weiterentwicklung der Bildwelt: EOS hat daraufhin eigene Mitarbeiter:innen in die Kampagne miteingebunden, sodass ihre Testimonials in verschiedenen Kanälen erscheinen (z. B. Homepage, Messestand, Flyer)
• Erstellen aller relevanten Werbemittel (Image- und Stellenanzeigen, Flyer etc.) für den Bereich Personalmarketing und Rekrutierung inkl. Erstellung eines ausführlichen Guideline-Dokuments

Ziel war es, eine authentische, professionelle Arbeitgebermarke zu entwickeln, das Arbeitgeberimage innerhalb und außerhalb der Branche zu verbessern, die verstärkte Aufmerksamkeit der Kernzielgruppen zu gewinnen und schlussendlich qualifizierte Kandidat:innen für das Unternehmen zu begeistern.

• Bekanntheit als Arbeitgeber erhöht
• Arbeitgebermarke erlebbar gemacht
• Imagegewinn
• Verstärkte Aufmerksamkeit der Kernzielgruppen

Umfangreiches Employer-Branding-Projekt inkl. Analysen der EVP (Employer Value Proposition) und Umsetzung in ein Kreativkonzept.