Ihre Personal­marketing-Agentur in Frankfurt, Karben, Wiesbaden und Rhein-Main

Welche Vorteile bietet eine Agentur für Ihr
Personalmarketing und Employer Branding?

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Für einen erfolgreichen Arbeitgeberauftritt am Markt

Was haben Sie als Arbeitgeber, was andere nicht haben? Wie können Sie sich in Zeiten des Fachkräftemangels auf dem Bewerbermarkt differenzieren und positionieren? Die Antwort liegt in einer starken, positiv aufgeladenen Arbeitgebermarke und deren Kommunikation. Und genau diese erarbeitet unsere Agentur gemeinsam mit Ihnen.

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Arbeitgeberanalyse, Employer-Branding-Kampagne, Zielgruppenanalyse & Co. – am besten mit einer spezialisierten Werbeagentur

Wir gestalten Ihren Arbeitgeberauftritt, übernehmen die strategische Mediaplanung und steuern Ihre Employer-Branding-Kampagne – immer passgenau auf Ihre Ziele. Unsere Agenturleistungen reichen dabei von der Stellenanzeige bis zur Out-of-Home-Werbemaßnahme – stets mit einem 360-Grad-Blick auf Ihre Bedürfnisse.

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Strukturierte Personalwerbung wirkt kurz-, mittel- und langfristig

Unsere Agentur-Leistungen bereichern alle: kleine und mittelständische Arbeitgeber sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in Abstimmung mit Ihnen die passenden Ansätze aus, entwickeln eine Strategie und verfolgen mit Ihnen zusammen den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. 

Was kann eine Agentur für Personalmarketing leisten?

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Ihre Arbeitgebermarke positiv, konsistent und authentisch darstellen

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Arbeitgeberwerte mit den persönlichen Werten der Mitarbeitenden harmonisieren (Mitarbeiterbindung und Cultural Fit)

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Die Bekanntheit Ihres Unternehmens – gerade auf dem Bewerbermarkt – steigern

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Eine Kostensenkung für Ihre Recruiting-Prozesse realisieren

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Die Zahl an quantitativen und qualitativen Bewerbungen erhöhen

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Die Fluktuation senken

Maßnahmen für überzeugendes Personalmarketing

Für Ihr strategisches Personalmarketing raten wir als Agentur zu unterschiedlichsten Maßnahmen, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Es gilt, die eigenen Mitarbeitenden langfristig und emotional an Ihr Unternehmen zu binden und neue Talente anzuziehen. Denn zufriedene Mitarbeitende, die sich mit der Unternehmenskultur und den Werten ihres Arbeitgebers identifizieren, haben eine niedrigere Wechselbereitschaft. Nur mit einem hohen Gehalt lässt man sich selten langfristig an ein Unternehmen binden. Wohlüberlegte, auf Ihre Zielgruppe(n) abgestimmte Personalmarketingmaßnahmen hingegen stärken die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden gegenüber Ihrer Firma und begeistern Bewerber:innen von Ihnen als Arbeitgeber.

Unsere Agenturleistungen im Überblick

Beim Personalmarketing geht es darum, potenzielle Bewerber:innen dort zu treffen, wo sie unterwegs sind: Hochschulen, Infoveranstaltungen an Schulen oder Karrieremessen zum Beispiel. Auch online sollten Sie überzeugen: Eine ansprechende Karriereseite und ein nutzerfreundliches Bewerberportal sind da erst der Anfang. Weitere Personalmarketing-Instrumente, die auch zu unserem Agentur-Portfolio gehören, sind unter anderem:

Mit einer guten Planung und nachhaltigem Commitment durch eine Personalmarketing-Agentur wie Personalwerk gehen die gesteckten Ziele schnell in Fleisch und Blut über. Sie werden sehen: Ihre Arbeit wird belohnt und die Erfolge sind sichtbar!

Profitieren Sie von unserer Agentur für Employer Branding und Personalmarketing!