Über 70 % aller Stellenbesetzungen resultieren aus Bewerbungen, die über die Karriereseite eingehen ‒ dieses wichtige Rekrutierungstool sollte also nicht leichtfertig vernachlässigt werden. Eine gute Karriereseite bringt alles zusammen: Potenzielle Bewerber:innen erhalten hier Antworten auf alle Fragen, die mit einer Karriere in Ihrem Unternehmen in Verbindung stehen, und werden über offene Stellen, Ihre Kultur sowie Ihre Werte informiert.  Eine gute Karriereseite nimmt Kandidat:innen an die Hand, bietet schnelle und aktuelle Informationen und führt konsequent zur Bewerbung. Dabei kommt es nicht nur auf Inhalt und Struktur an ‒ auch die Technik muss für ein gutes Suchmaschinenranking stimmen.

Um als effektives Recruiting-Instrument zu funktionieren, muss die Seite auch für mobile Endgeräte optimiert sein und die absolute One-Stop-Lösung für Interessenten sein. Natürlich unterstützen wir Sie dabei in allen Bereichen:

• Konzeption und Gestaltung der Karrierewebsite
• Textgestaltung
• Einbindung von Bildern, Videos und sonstigen Inhalten
• Realisierung der Karriereseite (mobil/responsive)
• Anbindung an bestehende Bewerbermanagementsysteme
• Livestellung, Pflege und Support
• Optimierung der Candidate Experience durch den Gleichklang mit Ihrer Employer Brand 

Auch wenn Sie nicht über die Ressourcen eines Global Players mit zehntausenden Mitarbeitenden verfügen, müssen Sie mit Personalwerk weder auf die Möglichkeiten noch auf die Vorteile einer Karriereseite verzichten ‒ gern erarbeiten wir zusammen mit Ihnen ein für Ihr Unternehmen passgenaues Konzept.